Human Capital Officer - Talent Development & HR Operations

Bergabunglah dengan organisasi dinamis di Bogor, Jawa Barat sebagai Human Capital Officer, di mana Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami melalui inisiatif Learning & Development (L&D) dan Talent Management yang strategis. Private Advertiser adalah perusahaan iklan swasta yang berfokus pada kreativitas dan inovasi dalam industri iklan. Di sini, Anda akan bekerja sama dengan tim profesional yang berdedikasi untuk menciptakan kampanye iklan yang menarik dan efektif. Sebagai Human Capital Officer, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai kegiatan pengembangan karyawan, mulai dari pelatihan, pengembangan keterampilan, hingga manajemen talenta.

Sehari-hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan pengembangan karyawan dan merancang program-program yang sesuai. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn Learning, Coursera, dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan program pembelajaran. Selain itu, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua proses operasional HR berjalan dengan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Learning & Development (L&D) yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Mengadakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Menganalisis kebutuhan pengembangan karyawan dan merancang program pembelajaran yang sesuai.
• Mengelola data karyawan dan program pembelajaran menggunakan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn Learning, Coursera, dan SAP SuccessFactors.
• Memberikan umpan balik dan evaluasi berkala kepada karyawan untuk memastikan perkembangan yang optimal.
• Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen talenta yang efektif.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang Human Capital dan menerapkannya dalam operasional perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Learning & Development atau Talent Management.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource Development (HRD) atau Learning & Development (L&D) akan menjadi nilai tambah.
• Memahami konsep-konsep dasar dalam pengembangan talenta dan manajemen perubahan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn Learning, Coursera, dan SAP SuccessFactors.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang industri iklan dan tren terkini dalam dunia kerja.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait