HR Officer / Executive - Shape Culture & Workplace Success in Bali

Ing Hing Hong Trading Sdn. Bhd. di Canggu, Bali, sedang mencari seorang HR Officer / Executive yang berdedikasi untuk membantu membentuk budaya kerja dan kesuksesan tempat kerja kami. Perusahaan kami, yang beroperasi di industri perdagangan internasional, sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan profesional HR yang berpengalaman untuk memimpin tim kami. Di sini, Anda akan berperan dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, serta membantu kami mencapai visi kami untuk menjadi pemimpin pasar di kawasan Asia Tenggara.

Sebagai HR Officer / Executive, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan kami terpenuhi dengan efisien. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berfokus pada inovasi, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang sedang membentuk budaya dan kesuksesan tempat kerja di Ing Hing Hong Trading Sdn. Bhd..

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat job description, mengatur wawancara, dan melakukan penilaian kinerja.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar internasional.
• Memimpin dan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk program pelatihan internal dan eksternal.
• Mengelola hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, penanganan keluhan, dan pengembangan kebijakan hubungan kerja.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan menggunakan sistem payroll seperti ADP atau Paycor.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR lokal dan internasional.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri perdagangan internasional.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan payroll.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau CIPD adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait